Propuesta 1. La Junta de
Personal Docente de Toledo acuerda comunicar a la Consejería de Educación,
Cultura y Deportes, así como a sus Servicios Periféricos en Toledo lo
siguiente:
- Solicitar la paralización inmediata de
la licitación de bienes públicos para la construcción de centros privados, como
en el caso de la localidad de Seseña.
- Solicitar que, de cara al inminente proceso de
escolarización y de las reuniones provinciales de las comisiones de
escolarización, no se autoricen conciertos educativos salvo que en la zona de
escolarización de referencia, que ahora es la localidad, no existan plazas
suficientes en la enseñanza pública para dar respuesta a la demanda de
alumnado, es decir, que no se
concierten unidades y/o puestos escolares en aquellas zonas donde exista una
oferta pública suficiente para cubrir todas las necesidades de la misma.
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La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 2. Solicitamos
información sobre el proceso de admisión de alumnos y pedimos que se cambie el
sistema para que no sea zonificación única local.
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La propuesta ha sido aprobada por mayoría de votos.
Propuesta 3. Mostrar nuestro
rechazo a la previsión, una vez más, de una gran cantidad de supresiones y amortizaciones
para el curso próximo.
Trasladar al
Coordinador de los Servicios Periféricos de Educación de Toledo, y al Consejero
de Educación, Cultura y Deporte el absoluto rechazo al brutal recorte de la
plantilla orgánica de los centros para el curso próximo fruto del aumento de
horas lectivas, de ratio de alumnos y de la modificación a peor de los
criterios usados para la confección de las plantillas el curso pasado. Como
consecuencia, a las supresiones y amortizaciones del año anterior, en la provincia
de Toledo se añade la desaparición de 60 unidades jurídicas de infantil y 20 de
primaria; en cuanto a puestos de trabajo desaparecen 60 de infantil, 30 de
primaria y 7 de EF. En EEMM, 62
amortizaciones y solo 3 creaciones.
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La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 4. Transmitir nuestro
rechazo al papel mojado en la que se ha convertido el Concurso de Traslados de
debido a la destrucción de puestos de trabajo.
Trasladar al
Coordinador de los Servicios Periféricos de Educación de Toledo, y al Consejero
de Educación, Cultura y Deporte el absoluto rechazo al papel mojado en la que
se ha convertido el Concurso de Traslados de debido a la destrucción de puestos
de trabajo. Entre las supresiones y amortizaciones del curso pasado, y
las previstas para este año, la oferta real de plazas va a ser absolutamente
ridícula, y no se garantizará el derecho de movilidad voluntaria del
profesorado, si no que la movilidad, de haberla, va a ser forzosa.
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La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 5. Exigir una solución
para suprimidos y desplazados.
Exigir al Coordinador
de los Servicios Periféricos de Educación de Toledo, y al Consejero de
Educación, Cultura y Deporte una solución para los compañeros y compañeras que
ven mermados sus derechos al no poder ejercitar sus derechos preferentes en el
CGT debido a que existen zonas donde hay tantas supresiones de profesorado que
este derecho se hace inviable.
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La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta
6. Evaluación secciones bilingües.
Preguntar al Coordinador de los Servicios Periféricos de Educación
de Toledo, y al Consejero de Educación, Cultura y Deporte, por las acciones se
están llevando a cabo por parte de la Inspección educativa para valorar las
secciones bilingües que existen en la actualidad y cuáles son los resultados de
dicha evaluación, ya que suponemos que si se va a generalizar el modelo, la
Administración educativa tiene pruebas objetivas de que el modelo funciona, y
si no se ha realizado dicho estudio, debería paralizarse la aplicación del decreto de plurilingüismo hasta que se lleve a cabo.
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La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 7. Aclaración de
declaraciones de la Presidenta sobre el Programa Abriendo Caminos.
Preguntar al Coordinador de
los Servicios Periféricos de Educación de Toledo, y al Consejero de Educación,
Cultura y Deporte qué
significan las declaraciones a la prensa de la Presidenta de la región, en las
que anunciaba la extensión del Programa “Abriendo Caminos” en Infantil, clases
de refuerzo en verano para niños de 3 a 5 años, ¿de refuerzo de qué?.
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La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 8. Modificación de las
condiciones laborales del profesorado de Orientación Educativa.
Exigimos al Coordinador de los Servicios Periféricos de Educación de
Toledo, y al Consejero de Educación, Cultura y Deporte que se nos faciliten por
escrito las instrucciones que están dando desde la inspección por las que se
modifican las condiciones laborales del profesorado de Secundaria de
orientación educativa con destino en los centros de educación infantil y
primaria en relación a la vigilancia de los recreos.
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La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 9. Dotación de recursos
a la FP.
Exigimos al Coordinador de los Servicios Periféricos de Educación
de Toledo, y al Consejero de Educación, Cultura y Deporte que dote de los
recursos necesarios para llevar a cabo la implantación de los nuevos currículos
de ciclos formativos, ya que se han puesto en marcha sin una financiación que
lo haga viable.
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La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 10. La Junta de
Personal Docente no Universitario de Toledo exige que se desvincule de una vez
por todas el “concursillo” del proceso del CGT.
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La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 11. La Junta de
Personal Docente no Universitario de Toledo exige que el registro de formación
permanente, sea de manera gratuita, de tal forma que los cursos que tienen los
docentes, tengan efecto válido para el CGT. Queremos mostrar nuestra
disconformidad con que a los docentes se nos aplique la Ley de tasas autonómica,
además, solicitamos que se distribuya un documento aclaratorio sobre qué
cuestiones y documentos están exentos de tasas.
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La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 12. La Junta de
Personal Docente no Universitario de Toledo exige Coordinador que nos informen como
van a ser los apoyos de Educación Infantil y si van a tener efectos sobre las plantillas
jurídicas de los centros.
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La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 13. La Junta de
Personal Docente no Universitario de Toledo exige al Coordinador que en base a
la propuesta de plantillas de los SS.PP. para el curso 2014/2015, nos facilite
el número total de unidades suprimidas en Educación Infantil y Primaría, así
como el número de docentes de todas las especialidades que se ven afectados por
dichas especialidades y el personal desplazado que resulte de ello.
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La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 14. La Junta de
Personal Docente no Universitario de Toledo exige al Coordinador que en base a
la propuesta de plantillas de este SS.PP para el curso 2014/2015 facilite el
número total de profesorado suprimido y amortizado en EE.MM.
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La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 15. La Junta de Personal Docente no Universitario
de Toledo exige al Coordinador que explique por qué no aparecen todos los
centros incompletos de la provincia de Toledo en el ANEXO I de la Resolución
28-11-2013 (DOCM 11-12-2013) siguiendo los criterios establecidos para la
clasificación de difícil desempeño ya que únicamente aparecen en el citado
Anexo I los centros de las siguientes localidades (en paréntesis figura el número de unidades): Barcience (8),
Cabezamesada (2), Cardiel de los Montes (3), Carriches (2), Marjaliza (2), Noez
(5), Pelahustán (3), Totanés (3) y Villaminaya (3.
Justificamos esta petición habida
cuenta que, en el acuerdo de criterios para clasificar como puestos o centros
de difícil desempeño se dice que se catalogarán como Centros y puestos docentes
de especial dificultad, aquellos que cumplan alguno de los siguientes
criterios:
1.
CEIP incompletos (tienen menos de
9 unidades: 3 de infantil y 6 de primaria).
2.
Tienen que agrupar alumnos de
diferentes etapas en un mismo grupo.
Aplicando dichos criterios
deberían estar incluidos los centros de las demás localidades: Albarreal de
Tajo (5), Alcabón (3), Almonacid (4), Arcicollar (5), Bargas-Las Perdices (7),
Camarenilla (3), Carmena (5), Carranque-C.P. Villa de Materno (7), Castillo de
Bayuela (4), Ciruelos (7), Gamonal (6), Las Herencias (3), Hinojosa de San
Vicente (3), Hormigos (5), Huecas (3), Layos (5), Manzaneque (3), Maqueda (4),
Mascaraque (2), La Mata (7), Nombela (7), Palomeque (5), Parrillas (2), El Real
de San Vicente (4), Rielves (5), El Romeral (4), San Martín de Montalbán (5),
San Román de los Montes (5), Santo Domingo-Caudilla (5), Talavera: C.P.
Bartolomé Nicolau (7) y C.P. Santa María (4), Turleque (5), Villamiel (6),
Villanueva de Bogas (5) y Yunclillos (6).
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La propuesta es aprobada por mayoría de votos.
Propuesta 16. Negociación de los
currículos de la LOMCE
Preguntar al Consejero de Educación, Cultura y Deporte cuándo se
van a negocian en Castilla-La Mancha los currículos básicos de la LOMCE. ¿Qué se va hacer con
el profesorado que vea mermado su horario escolar?.
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La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 17. Sexenios interinos.
Preguntar al Consejero de Educación, Cultura y Deporte qué va a ocurrir con
el pago de los sexenios al personal interino. Exigimos les sean abonados de
oficio de forma inmediata según las sentencias ganadas, con 4 años de
retroactividad a todo el profesorado que les corresponda.
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La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 18. La Junta de
Personal Docente no Universitario de Toledo exige la devolución de las tasas de
oposición de maestros 2013 que así lo han solicitado.
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La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 19. La Junta de
Personal Docente no Universitario de Toledo exige que la Consejería ofrezca la
formación de idiomas de manera gratuita y en horario lectivo al profesorado de
la Educación pública, tanto en primaria como en secundaría para la obtención de
niveles B1, B2 y C1.
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La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 20. La Junta de
Personal Docente no Universitario de Toledo exige al Consejero que presente la
planificación de vigilancia de la salud del personal docente; así como se
presente un informe con los resultados de los últimos reconocimientos médicos
realizados a los docentes durante el pasado mes de julio, haciendo hincapié en
los riesgos psicosociales para valorar el síndrome de BURNOUT.
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La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 21. La Junta de
Personal Docente no Universitario de Toledo exige al Consejero que la
vigilancia de la salud del personal docente se realice y se prevea que el
personal funcionario interino pueda tener acceso a dichos reconocimientos
médicos.
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La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
