Tras las elecciones del pasado día 2 de diciembre y una vez conocidos los resultados publicados por la Mesa Coordinadora, los 39 delegados y delegadas de la nueva Junta de Personal de la provincia de Toledo son los siguientes (ordenados según lista y central sindical):
1
Julio César Casarrubios Sánchez
ANPE SI-TOLEDO
2
María Victoria González Vilches
ANPE SI-TOLEDO
3
Jerónimo Machuca Martín
ANPE SI-TOLEDO
4
María Concepción Gómez-Caro Velasco
ANPE SI-TOLEDO
5
Fernando José Acuña Murillo
ANPE SI-TOLEDO
6
Fátima Dolores León Díaz
ANPE SI-TOLEDO
7
Armando Salgado Gómez
ANPE SI-TOLEDO
8
María del Prado Muñoz Ramírez
ANPE SI-TOLEDO
9
Daniel Marugán Pérez
ANPE SI-TOLEDO
10
María Abigail Muñoz Alonso
ANPE SI-TOLEDO
11
Jesús Giovani Fernández Robledo
ANPE SI-TOLEDO
12
Ana María Murga Sánchez-Elez
ANPE SI-TOLEDO
13
Enrique Cardenal Regidor
CSI-CSIF
14
Inmaculada Caro Alonso
CSI-CSIF
15
Mario Gutiérrez Gutiérrez
CSI-CSIF
16
Dionisio Ramírez Escobar
CSI-CSIF
17
Estela Majano Miján
CSI-CSIF
18
José Luis Martín Gallego
CSI-CSIF
19
Juan José Pérez Saavedra
CSI-CSIF
20
Eugenio Luján Palma
CSI-CSIF
21
Mercedes García Recio
CSI-CSIF
22
Héctor García Evangelio
CSI-CSIF
23
Carlos Amieba Escribano
FE-CC.OO.
24
Miriam Margarita Pacheco López
FE-CC.OO.
25
Antonio Jiménez García
FE-CC.OO.
26
Sagrario Camino Gamero
FE-CC.OO.
27
Felipe del Río Jiménez
FE-CC.OO.
28
José Manuel Almeida Gordillo
FE-CC.OO.
29
Emilio José Bellido Hernández
FE-CC.OO.
30
Francisco Gil Fuertes
FE-CC.OO.
31
Miguel Angel Gonzalez Halcones
FETE-UGT
32
María Dolores Sánchez López
FETE-UGT
33
Francisco Javier García García
FETE-UGT
34
Rufino Tabasco Garrido
FETE-UGT
35
Cristina Aranda Rodríguez
STE-CLM
36
Antonio Vargas Díaz-Toledo
STE-CLM
37
Carlos Javier Gómez García
STE-CLM
38
María Francisca Gilabert Polo
STE-CLM
39
Beatriz M Alía Ramos
STE-CLM
La reunión de constitución de esta nueva Junta de Personal está prevista para el día 27 de enero de 2011.
La Junta de Personal Docente de centros públicos no universitarios de la provincia de Toledo, reunida en sesión ordinaria el pasado día 27 de mayo de 2010, acordó por unanimidad lo siguiente:
“Comunicar al Sr. Presidente de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha nuestro desagrado, sorpresa e indignación por el escaso compromiso y sensibilidad demostrados, tanto por el Presidente como por los miembros de su gobierno, con respecto a las medidas que ha adoptado el gobierno de la nación para reducir el gasto público. Medidas que, únicamente, repercuten en los colectivos menos responsables de la situación económica del Estado.
Entendemos que la máxima autoridad regional debería haber expresado algún síntoma de solidaridad para con los empleados públicos al servicio de la Junta de Comunidades, independientemente de que, como responsable de la Administración regional, deba acatar y aplicar dichas medidas”.
Lo que trasladamos a Ud. en cumplimiento del citado acuerdo y como representantes del profesorado de la enseñanza pública de la provincia de Toledo.
Desde la Junta de Personal agradecemos a todos los compañeros y compañeras que secundaron la huelga de ayer, día 8 de junio, su apoyo a nuestras reivindicaciones que son las de todos los funcionarios de nuestro país.
1.- Anunciamos huelga en el sector docente, junto con el resto de empleados y empleadas públicos, para el 8 de junio de 2010 para:
a) Mostrar nuestro más enérgico rechazo a las medidas de recorte salarial a los empleados y empleadas públicos y, en especial a los docentes, que el Gobierno perpetró con la abstención activa de CIU, UPN y CC. En el Pleno de la Junta de Personal Docente de Centros Públicos no universitarios, celebrado en Toledo el día 27 de mayo, se aprobó por unanimidad de todos los delegados y delegadas, asistentes al Pleno, representantes electos del profesorado público no universitario pertenecientes a ANPE SI-TOLEDO, FE-CC.OO., CSI-CSIF, FETE-UGT y STE-CLM, manifestar nuestro más absoluto rechazo al atraco salarial a los empleados y empleadas públicos.
b) Los empleados y empleadas públicos ya mostramos nuestro compromiso social y nuestra solidaridad sobradamente cuando aceptamos una subida salarial del 0,3% para este año y los dos próximos, para todo el sector público, que en realidad era una congelación salarial.
c) El profesorado lleva acumulada una pérdida del 17,1 % de poder adquisitivo desde 1993, a la que habría que añadir el presente tijeretazo a nuestros salarios. En los años de bonanza económica nadie se acordó de nosotros. Es como si todas las crisis las tuviéramos que pagar los mismos, los empleados y empleadas públicos.
d) Los empleados y empleadas públicos no hemos causado la crisis y por tanto, no tenemos por qué pagarla. Con esta actuación del Gobierno, parece como si el empleado y empleada públicos estuviéramos cobrando sobresueldos, cuando en absoluto es así, hay que recordar que muchos de los empleados públicos son “mil-euristas”. Creemos, compartiendo las palabras que el Presidente del Gobierno pronunció cuando anunció los recortes, que no hemos tenido nada que ver con el origen, el desarrollo y las fases de la crisis. Siendo, por el contrario, los que sufrimos sus consecuencias. Pero nosotros no caemos en contradicciones, no compartimos que seamos los empleados y empleadas públicos, junto con los pensionistas los que debamos sacrificarnos, casi en solitario, para corregir los efectos de la crisis. El recorte no solo significa una merma en los recursos de los empleados y empleadas públicas y pensionistas sino que fundamentalmente es un ataque directo a los servicios públicos como pilar fundamental de la sociedad del bienestar de la que "tan orgullosos nos mostramos".
e) Desde esta Junta de Personal consideramos que es ilegal reducir el sueldo consolidado de los trabajadores y trabajadoras.
f) Además consideramos, que estas medidas cobardes, difícilmente contribuirán a la salida de la crisis, por el contrario creemos que engordarán las ya insostenibles cifras del paro.
En definitiva, no queremos que sean los Servicios Públicos y sus empleados y empleadas los que paguemos la crisis.
Reiteramos el llamamiento para que el día 8 de junio, todos los docentes de la provincia de Toledo secundemos la huelga convocada, dejando así patente nuestra indignación y rechazo frente al mordisco en nuestros salarios.
2.- Anunciamos que a la finalización de esta rueda de prensa, los delegados y delegadas de la Junta de Personal de Centros Públicos no universitarios de la provincia de Toledo, así como todos los docentes que lo estimen oportuno, nos encerraremos durante el día de hoy (7 de junio de 2010) en la Delegación de Educación, Ciencia y Cultura de Toledo para manifestar nuestro más absoluto rechazo al atraco salarial que vamos a sufrir los empleados y empleadas públicos.
Desde la Junta de Personal Docente no Universitario de Toledo, deseamos mostrar nuestro más enérgico rechazo a las medidas de recorte salarial a los funcionarios y, en especial a los docentes, que el Gobierno ha perpetrado con la abstención activa de CIU, UPN y CC convirtiéndose en Ley. Al mismo tiempo, anunciamos huelga en el sector docente, junto con el resto del funcionariado, para el 8 de junio.
En el Pleno de la Junta de Personal Docente no universitario, celebrado en Toledo el día 27 de mayo, se ha aprobado por unanimidad de todos los representantes sindicales (ANPE SI-TOLEDO, FE-CC.OO., CSI-CSIF, FETE-UGT y STE-CLM) manifestar nuestro más absoluto rechazo al atraco salarial a los funcionarios y, en especial a los docentes, ya que los recortes porcentuales, al ser por tramos, nos afectan en mayor cuantía que a otros colectivos funcionariales.
Creemos, compartiendo las palabras que el Presidente del Gobierno pronunció cuando anunció los recortes, que no hemos tenido nada que ver con el origen, el desarrollo y las fases de la crisis. Siendo, por el contrario, los que sufrimos sus consecuencias. Pero nosotros no caemos en contradicciones, no compartimos que seamos los funcionarios, junto con los pensionistas los que debamos sacrificarnos, casi en solitario, para corregir los efectos de la crisis.
Hacemos un llamamiento para que el día 8 de junio, todos los docentes de la provincia de Toledo secundemos la huelga convocada, dejando así patente nuestra indignación y rechazo frente al mordisco en nuestros salarios.
Acuerdo adoptado en el Pleno del 27 de mayo y aprobado por UNANIMIDAD
Sobre los descuentos salariales anunciados por el gobierno de España
Dirigir un escrito al Presidente del gobierno de la nación y portavoces de los Grupos Parlamentarios, manifestando nuestro más absoluto rechazo a la medida aprobada de descuento salarial a los funcionarios y, en especial, a los docentes, ya que dicha rebaja porcentual, al ser por tramos, nos afectará en mayor cuantía que a otros colectivos funcionariales. Añadir la exigencia de la retirada inmediata de esta propuesta del plan de austeridad.
También se aprueba, por unanimidad, enviar un escrito al presidente del gobierno de la nación exigiéndole su dimisión inmediata.
Al mismo tiempo, se propone el envío a los medios de comunicación provinciales de una Nota de Prensa manifestando la postura de esta Junta de Personal.
1. Reconocimiento en horas de formación a los Directores/as de los centros, como máximos responsables de la Evaluación de Diagnóstico. (aprobada por UNANIMIDAD)
Expresar una queja a la Delegación Provincial para que sea transmitida a la Consejería.No parece de recibo que los máximos responsables de la Evaluación de Diagnóstico en los centros educativos, leáse Directores/as, no vean reconocida su labor en horas de formación, como si ocurre en los casos de responsables de la evaluación (distintos al director/a), correctores y aplicadores.
También solicitamos que se apruebe la compatibilidad de funciones en el reconocimiento de horas de formación ya que, en muchas ocasiones, coinciden en un mismo docente las funciones de aplicador y corrector de las pruebas y se debería optar por el reconocimiento de créditos en ambas funciones.
2. Permitir que los miembros de los Equipos directivos puedan optar a la reducción lectiva por mayores de 55 años. (aprobada por UNANIMIDAD)
Retirar las instrucciones por las que los Equipos Directivos no pueden tener la reducción horaria correspondiente por mayores de 55 años. Pedir a la Delegación y a la Consejería que hagan las modificaciones correspondientes para no privar a los Equipos Directivos de este beneficio que lo puedan disfrutar en igualdad, como el resto de sus compañeros y compañeras docentes.
3. Sobre las deficiencias de la evaluación de diagnóstico. (aprobada por UNANIMIDAD)
Denunciar ante el Delegado Provincial de Educación y Ciencia las deficiencias observadas en el proceso de Evaluación de Diagnóstico de este curso, deficiencias que podrían haber sido fácilmente evitables y demandar soluciones reales para el próximo curso. Como ejemplo citar:
a)Las unidades extraíbles USB de navegación virtual que, no solamente estaban mal configurados inicialmente (ya que simulaban una unidad de CD sin posibilidad de escritura), sino que llegaron a los centros en los últimos días previos a la aplicación de las pruebas y, además, había que recogerlos en los CEPs.
b)Añadir que las instrucciones recibidas para que dichas unidades fueran operativas no eran lo suficientemente claras e inducían al error.
c)Otro aspecto negativo es la impresión que da de falta de confianza de la Administración en los directores y directoras de los centros y que siendo los responsables máximos de la evaluación reciben las pruebas con un tiempo mínimo que, en los centros con varias unidades, provoca tener que dejar toda tarea ordinaria en el centro para obtener las copias necesarias para la aplicación. Se demanda más tiempo para disponer las pruebas definitivas.
d)Inclusión en 2º de la ESO de pruebas competenciales que, por el desarrollo del currículo, no se adquirirán hasta cursos posteriores (por ejemplo: Informática, dietética, etc.).
4. Sobre la formación en la Escuela 2.0 a los docentes responsables de medios informáticos. (aprobada por UNANIMIDAD)
Demandar al Delegado Provincial de Educación y Ciencia que se cumpla la promesa realizada por el Viceconsejero, D. Pedro Pablo Novillo, en la reunión de directores en la que se informó de la puesta en marcha de la Escuela 2.0, y donde afirmó que, en la formación que se llevaría a cabo en los CEPs al profesorado tutor de 5º de Primaria, se incluirían a los docentes responsables de medios informáticos.
Esta demanda se apoya en la realidad de los centros ya que son estos responsables ante quienes acuden todos los docentes que necesitan apoyo, asesoramiento o ayuda en el trabajo con los equipos informáticos.
5.Solicitar a la Delegación que transmita a la Consejería que para el siguiente curso académico se abran bolsas de trabajo de las especialidades no convocadas que ya están agotadas. (aprobada por UNANIMIDAD)
Pedir a la Delegación y que ésta, a su vez, a la Consejería que para el año que viene se abran las bolsas de las especialidades agotadas desde principio de curso, como por ejemplo Informática, Intervención Sociocomunitaria, Procesos de Gestión Administrativa, Sistemas y Aplicaciones Informáticas, Procesos Comerciales, Procedimientos de Diagnóstico Clínico y Ortoprotésico y Equipos Electrónicos.
6. Solicitando compensación económica en la Evaluación de Diagnóstico. (aprobada por UNANIMIDAD)
Solicitar a la Delegación de Educación que transmita a la Consejería que se remunere a los docentes que realizan la evaluación diagnóstico por esta función específica, o se reconozca a nivel administrativo si no es posible lo primero (para concurso de traslados, licencias por estudios, etc.) y no solo a través de formación.
7. Sustituciones. (aprobada por UNANIMIDAD)
Solicitar al Delegado Provincial que las sustituciones que se produzcan en todos los centros sean cubiertas en su totalidad independientemente de su periodo de duración y, además, desde el primer hasta el último día lectivo del curso.
8. Solicitar a la Delegación de Educación y a la Consejería que otorgue a los CRAs la dotación económica acorde con su situación particular. (aprobada por UNANIMIDAD)
Transmitir al Delegado que los CRAs no pueden recibir las mismas partidas que un centro ordinario ya que, por ejemplo, en éstos solo se ha de instalar una alarma y en un CRA hay que instalar 4, 5 o más, dependiendo de las secciones que tenga.
9. Solicitar a la Delegación de Educación que se tenga en cuenta al adjudicar plaza a interinos mayores de 55 años la reducción horaria de tres horas. (aprobada por UNANIMIDAD)
Transmitir al Delegado que los interinos mayores de 55 con reducción horaria se adjudiquen con el cupo de horas correspondientes para evitar problemas en el horario general del Centro.
También se solicita que se habilite la opción de poder solicitar esta reducción, por parte del personal interino, cuando se realice la firma de los contratos.
10. Solicitar a la Delegación de Educación que transmita a la Consejería la petición de una mayor la flexibilidad en las fechas de los exámenes de septiembre de Bachillerato y que estas fechas sean consideradas como días lectivos a todos los efectos. (aprobada por UNANIMIDAD)
Transmitir al Delegado que pida a la Consejería aumentar el margen de fechas en los exámenes de septiembre de Bachillerato, ya que el curso pasado el día 3 tenían que estar las notas enviadas, con la consiguiente precipitación que generó en los Centros.
11. Vacantes en el Concurso General de Traslados. (aprobada por UNANIMIDAD)
Solicitar a la Delegación de Educación que pida a la Consejería que en el Concurso General de Traslados no se otorguen plazas en la Resolución Provisional como vacantes que no vayan a adjudicarse en la definitiva.
12. Transmitir una queja al Delegado sobre el cobro de trienios en los centros concertados. (aprobada por UNANIMIDAD)
Manifestar nuestra disconformidad con que se reconozcan los trienios a los docentes de centros concertados. No entendemos que a los docentes que trabajan en centros públicos no se les reconozca el tiempo trabajado en centros concertados de cara al cobro de trienios si los que continúan en la concertada sí tienen ese reconocimiento de antigüedad.
13. Oposiciones. (aprobada por UNANIMIDAD)
Solicitar a la Delegación Provincial y a la Consejería que, en aras de una mayor objetividad en el proceso selectivo de Concurso-Oposición de acceso al cuerpo de Profesores de Secundaria, la apertura de Plicas no se realice hasta que no finalicen todas las exposiciones orales de la parte B de los participantes.
14. Cumplimiento del Acuerdo Marco. (aprobada por UNANIMIDAD)
Solicitar a la Consejera de Educación, Ciencia y Cultura el cumplimiento íntegro del Acuerdo Marco suscrito con los Sindicatos en mayo del 2008.
15. Mantenimiento aulas informática. (aprobada por UNANIMIDAD)
Solicitar a la Consejería de Educación, Ciencia y Cultura la mejora de las actuales aulas de informática de todos los centros por carecer de mantenimiento profesional y siempre pendiente de la buena voluntad de algún profesor que se ocupe, en sus ratos libres, de arreglar los desperfectos.
16. Condiciones laborales en los CAIs de Educación. (aprobada por UNANIMIDAD)
Solicitar a la Consejería de Educación, Ciencia y Cultura la negociación de las condiciones de trabajo de los compañeros docentes de los Centros de Atención a la Infancia que ya han sido transferidos a esa Consejería
17. Oposiciones a Catedráticos. (aprobada por MAYORÍA DE VOTOS)
Solicitar a la Consejería de Educación, Ciencia y Cultura que convoque proceso selectivo para el acceso a los cuerpos de Catedráticos de Enseñanzas Medias, para llegar al 30% de los funcionarios de cada cuerpo que establece la LOE (actualmente en nuestra región no llega ni al 3%). La no convocatoria de dichos procesos impide la posibilidad de promoción de cerca de 2700 docentes que podrían llegar a la condición de catedrático.
18. Riesgos Laborales. (aprobada por MAYORÍA DE VOTOS)
Exigir a la Consejería de Educación, Ciencia y Cultura:
a)Que, de una vez por todas, los docentes castellano manchegos sean incluidos en el Seguro de Vida y Accidentes que disfrutan el resto de trabajadores de la Junta de Comunidades
b)Un nuevo seguro para los docentes itinerantes que se asemeje al resto del personal de la Junta que realiza desplazamientos habitualmente en su horario de trabajo
19. Tribunales de Oposición. (aprobada por MAYORÍA DE VOTOS)
Solicitar a la Consejería de Educación, Ciencia y Cultura que, una vez publicadas las listas provisionales de admitidos y excluidos en los procesos selectivos convocados para el cuerpo de Secundaria, agilice el proceso de publicación y nombramiento de los miembros de los tribunales de oposición de las diferentes especialidades para acceso al cuerpo de Enseñanzas Medias.
20. Sobre el Calendario Escolar y su forma de negociación. (aprobada por UNANIMIDAD)
Exigir a la Consejería de Educación, Ciencia y Cultura la retirada de la Orden de Calendario Escolar y, al mismo tiempo, exigir que el Calendario sea negociado en su ámbito legal que son, en cada provincia, las Juntas de Personal Docente de centros públicos no universitarios.
21. Problemática de algunos centros del British Council. (aprobada por UNANIMIDAD)
Conocido el acuerdo y la demanda de la Junta de Personal de Ciudad Real sobre la problemática de los centros con convenio del British Council, se aprueba por unanimidad elevar a la Consejería de Educación, Ciencia y Cultura lo siguiente:
“Ante la información de supresión de plazas en los centros con convenio con el British Council, desde la Junta de Personal de Toledo nos pronunciamos a favor de:
·Mantener la plantilla completa de profesorado y asesores lingüísticos en estos centros (CEIP José María de la Fuente, en Ciudad Real y el CEIP Maestro Juan Alcaide, en Valdepeñas).
·Mantener la aplicación del actual convenio MEC-British Council tal y como se viene desarrollando.
·Apoyar a estos centros ante la Consejería de Educación, Ciencia y Cultura.”
Se convoca Pleno Ordinario de la Junta de Personal Docente no Universitario de la provincia de Toledo para el día 27 de mayo de 2010, en el local de la Junta de Personal (IES Universidad Laboral), a las 10:00 horas, en primera convocatoria y a las 10:30, en segunda y definitiva con el siguiente:
ORDEN DEL DÍA
Aprobación, si procede del acta de la sesión anterior, cuya copia obra en poder de las centrales sindicales.
Asuntos tramitados desde el último Pleno y escritos enviados y recibidos.
Propuestas presentadas por la Comisión Permanente.
1. Información sobre las tablas de aplicación del IRPF. (aprobada por UNANIMIDAD)
Solicitar a la Delegación Provincial de Educación las tablas de IRPF que dicha Administración aplica a los funcionarios docentes.
2. Pago de los atrasos de la indemnización por itinerancia. (aprobada por UNANIMIDAD)
Solicitar a la Delegación Provincial de Educación que abone los atrasos de las indemnizaciones por itinerancia de todo el profesorado itinerante de la provincia que está pendiente de su cobro, como por ejemplo, los profesores adscritos a los CRAs de La Nava de Ricomalillo, Aldeanueva de Barbarroya y Navamorcuende, (entre otros), las de los profesores itinerantes de Los Navalucillos, y los PTSC.
3. Prórroga de la jubilación anticipada al funcionariado docente. (aprobada por UNANIMIDAD)
Solicitar al Delegado Provincial de Educación que transmita, a través de la Consejería de Educación, al Ministerio de Educación la necesidad de prorrogar el actual régimen de jubilaciones anticipadas voluntarias y solicite el proceso legal para la prórroga indefinida de las jubilaciones LOE.
El actual sistema de jubilaciones voluntarias, anticipadas e incentivadas regulado por la Disposición Transitoria Segunda de la LOE, procede de la LOGSE (1990) y viene funcionando desde el año 1991.
Aunque su vigencia inicial era hasta 1996, el sistema fue prorrogado en 1995, 2001 y 2005. A lo largo de estos últimos años en todas las Comunidades Autónomas los sindicatos hemos ido llegando a acuerdos con las Administraciones educativas que han incrementado notablemente las cuantías de las gratificaciones que se establecieron en su momento para 1991 y 1992.
La Disposición Transitoria Segunda de la LOE prorrogó este sistema de jubilaciones hasta la finalización de la implantación de la LOE, por lo que podrán acogerse a ella los docentes que cumplan 60 años y demás condiciones a 31 de agosto de 2011.
La propia LOE estableció que antes de la finalización del plazo citado se deberá proceder a la revisión de este régimen de jubilaciones voluntarias y de los requisitos para poder acceder al mismo.
Desde esta Junta de Personal entendemos que ya ha llegado el momento de iniciar esa revisión para su prórroga por los siguientes motivos:
Es necesario el reconocimiento real y efectivo de la función docente, lo que supone el reconocimiento del desgaste que en estos tiempos está suponiendo el ejercicio de la profesión docente.
Es necesaria una amplia renovación de las actuales plantillas.
Si no se renovara este régimen de jubilaciones voluntarias, durante los próximos cinco años apenas se producirían jubilaciones, por lo que no entrarían a trabajar en el sistema educativo nuevos docentes, condenando a la práctica totalidad de las próximas generaciones de recién titulados al paro.
4. Pago del complemento específico de maestro en IES al profesorado de los CEE. (aprobada por UNANIMIDAD)
Solicitar al Delegado Provincial de Educación que se pague el complemento específico de maestro en IES a los profesores y profesoras que realizan su tarea docente en los centros de específicos de educación especial con alumnos mayores de doce años, tal y como se ha estado haciendo en cursos anteriores.
De igual forma exigimos al Delegado Provincial de Educación que transmita a la Consejería que debe considerar a dichos docentes en igualdad de condiciones que a los que prestan sus servicios en los IES a efectos de la percepción del complemento correspondiente.
Motivo: El argumento que utiliza la Administración para no considerar etapa secundaria o similar es la diferencia de currículos. No lo consideramos justo porque en los IES también hay ACNEEs y porque existen ofertas educativas independientes de la ESO como los PCPI que sí originan el derecho a la percepción del citado complemento.
5. Sobre Comisiones de Servicios. (aprobada por UNANIMIDAD)
Ante la proximidad de la publicación de las instrucciones para la concesión de las Comisiones de Servicios para el curso que viene, y ante los problemas detectados en años anteriores que provocaron situaciones personales graves no resueltas por las instrucciones pasadas, solicitamos a la Delegación de Educación que plantee y transmita a la Consejería lo siguiente:
a) Volver a la oferta comisiones de servicio de Conciliación de la vida familiar y laboral.
Motivo: desde las Administraciones Públicas se está promoviendo la conciliación de la vida familiar y laboral de todos los trabajadores, sin embargo en Educación este derecho no se disfruta ni está reconocido. Aunque el concursillo resuelve algunos casos, podemos afirmar que no los resuelve todos, por ejemplo el de aquellos docentes que han obtenido el primer destino.
b) No limitar las solicitudes simultáneas de ninguno de los tipos de Comisiones de Servicios, permitiendo que sea compatible solicitar varias, si se tiene derecho a ello.
6. Ampliación de la reducción horaria al profesorado mayor de 60 años. (aprobada por UNANIMIDAD)
Solicitar a la Delegación de Educación la permanencia del derecho a la reducción horaria por mayor de 55 años a los docentes que superan los 60.
Motivo: se está utilizando una interpretación de la LOE (art.105) que regula este derecho sin limitación ninguna, de forma lesiva para el docente que no ha optado por la jubilación anticipada.
7. Solicitar modificación instrucciones de permisos y licencias. (aprobada por UNANIMIDAD)
Solicitar a la Delegación de Educación que en las instrucciones que ha enviado a los centros sobre permisos y licencias del profesorado, el apartado: FALLECIMIENTO, ACCIDENTE, ENFERMEDAD…etc., sea modificado en el sentido de que para el cómputo de los días que correspondan al citado permiso se contemple tan sólo la localidad del puesto de trabajo y se suprima la mención a la localidad del domicilio, en la misma medida que se toma esta referencia para otros aspectos relacionados con la Administración, por ejemplo: indemnización por desplazamientos.
8. Solicitando reconocimiento de actuación como tribunal a quienes intervienen en pruebas de acceso a Ciclos. (aprobada por UNANIMIDAD)
Solicitar a la Delegación de Educación que transmita a la Consejería el reconocimiento de actuación como tribunal y las consecuencias económicas que derivan, para aquellos docentes que intervienen en las pruebas de acceso a ciclos en los IES.
9. Sobre la utilización de bolsa de trabajo pública única para todos los centros públicos y concertados. (aprobada por UNANIMIDAD)
Exigir a la Delegación Provincial que transmita a la Consejería lo siguiente.
En respeto al principio de igualdad, mérito y capacidad que debe presidir toda oferta de plazas sostenidas con fondos públicos:
a) Las sustituciones que se realicen en los centros de enseñanza privada concertada deben realizarse por la bolsa de interinos que se formaliza cada curso.
b) Las sustituciones y plazas de nueva creación en docencia de Religión en centros públicos y privados concertados deben realizarse a través de una bolsa de interinos que tengan la oportuna habilitación eclesiástica y que se podría constituir en cada provincia, siguiendo el modelo previsto en actual acuerdo de interinos.
Motivo: la homologación retributiva y de derechos laborales que se está negociando en la Consejería no puede segregarse del mismo marco de derechos y deberes que se contemplan. Actualmente se da la paradoja que la Empresa o la Iglesia contrata sin ningún control o transparencia y la Administración paga con dinero público.
10. Pidiendo información sobre pago de un complemento. (aprobada por UNANIMIDAD)
Exigir a la Delegación de Educación que aclare a la Junta de Personal por qué en los CEE se está abonando un complemento cercano a los 200 € a unos colectivos (p.e. los ATEs), y no a todo el personal de dichos centros que deberían recibir idéntica compensación.
11. Pidiendo información sobre docentes pendientes de recibir ordenador portátil. (aprobada por UNANIMIDAD)
Solicitar a la Delegación de Educación la relación de centros en los que está pendiente la dotación de ordenador portátil a los docentes.
Al mismo tiempo y en beneficio de una mayor operatividad y racionalización del uso solicitamos que los equipos del profesorado se adscriban de forma personal a éste y no a los centros, con lo que se evitaría la problemática detectada en la primera parte de la propuesta.
12. Sobre la no consideración de falta a los docentes que asisten a reuniones convocadas por la Administración. (aprobada por UNANIMIDAD)
Solicitar a la Delegación de Educación que no se considere como falta de asistencia las asistencias a reuniones oficiales por parte de los equipos directivos o cualquier docente que haya sido debidamente convocado por la Administración.
13. Solicitar a la Delegación la presencia en los centros de la provincia de Toledo de un ATS o enfermero/a. (aprobada por UNANIMIDAD)
Solicitar al Delegado Provincial de Educación que existan profesionales sanitarios (ATS o enfermeros/as), para la atención primaria de los discentes y docentes en los Centros públicos de Infantil, Primaria y Secundaria de la provincia de Toledo donde la dirección lo solicite.
14. Solicitar a la Delegación y a la Consejería que tomen en consideración las propuestas sindicales en la elaboración del calendario escolar. (aprobada por UNANIMIDAD)
Solicitar a la Consejería de Educación y a la Delegación Provincial sensibilidad para que admita a trámite, considere y, finalmente apruebe, las propuestas que desde las organizaciones sindicales se hacen al calendario escolar.
15. Pedir al Delegado Provincial de Educación que solicite a la Consejería de Educación la implantación del Bachillerato de Artes en la vía de artes escénicas, música y danza. (aprobada por UNANIMIDAD)
Exigir al Delegado Provincial de Educación que traslade a la Consejería de Educación la necesidad imperiosa de la implantación del Bachillerato de Artes de la vía artes escénicas, música y danza.
16. Solicitar al Delegado que exija a la Consejería la no supresión de los puestos de maestros en IES. (aprobada por UNANIMIDAD)
Solicitar al Delegado Provincial de Educación que exija a la Consejería de Educación que las plazas de maestros en IES que queden libres por jubilación o por traslado se sigan ofertando a maestros.
17. Solicitar al Delegado Provincial de Educación que exija igualdad de criterios en la baremación del CGT, así como un mayor rigor en el control de la documentación que se presenta, ya que ha habido muchos casos de pérdidas. Expresar, además, una queja por los errores informáticos en la adjudicación provisional. (aprobada por UNANIMIDAD)
Solicitar al Delegado Provincial de Educación que exija a la Consejería de Educación que se termine con la diferencia de criterios de las Comisiones de Baremación del Concurso General de Traslados, para que no cambien de un año a otro, ni por especialidades ni por provincias (esto último en el caso de los maestros), además de exigir un mayor control en la documentación del CGT, ya que se han dado casos de pérdidas (en uno concreto se trataba de libros de una serie de publicaciones) con el consecuente perjuicio y pérdida de derechos (a reclamar el baremo y la adjudicación provisional).
También queremos, además, manifestar una queja a la Consejería por el error informático cometido en la adjudicación provisional de EEMM al confundirse el año de oposición (2007 en lugar de 2008) en muchos casos, adjudicando antes destino a personas con nota de oposición más baja.
18. Solicitar información previa de los criterios a adoptar en las Comisiones que se formen. (aprobada por UNANIMIDAD).
Solicitar al Delegado Provincial de Educación que, previa a la constitución de cualquier tipo de Comisión, se envíen los criterios que se vayan a utilizar por la misma a las centrales sindicales con representación en esta Junta de Personal. Dicho envío debe hacerse con tiempo suficiente para que se pueda realizar un estudio comparativo con las comisiones iguales que se formen en el resto de las provincias de Castilla-La Mancha.
19. Solicitar al Delegado Provincial de Educación que exija que todos los profesores que den clase en las aulas de adultos provengan de las listas de interinos. (aprobada por UNANIMIDAD)
Solicitar al Delegado Provincial de Educación que los profesores que imparten clase en todas las Aulas de Adultos provengan de las bolsas de interinos, y no sean elegidos o seleccionados por los Ayuntamientos.
20. Solicitar al Delegado que traslade a la Consejería la exigencia de no incrementar el número de centros concertados. (aprobada por UNANIMIDAD)
La Junta de Personal docente considera que ya hay un número de Centros Concertados suficiente, y no ve necesario su incremento. Y donde no se satisfaga la oferta de escolarización pública, se supriman dichos conciertos, tal y como especifica la normativa vigente para la realización de conciertos.
21. Demanda de actuaciones en las reuniones con la Administración. (aprobada por UNANIMIDAD).
Solicitar al Delegado Provincial de Educación que, en todas las reuniones que mantenga la Administración con las organizaciones sindicales, se levante el Acta correspondiente y se envíe copia de la misma, además de a los asistentes, a la Junta de Personal Docente.
También demandamos que, en todas las reuniones, sea condición indispensable para celebrarse que quienes asistan a la misma tengan capacidad de negociación.
22. Sobre dotación de personal no docente. (aprobada por UNANIMIDAD)
Con el fin de asegurar la calidad de la enseñanza para nuestro alumnado y para que los docentes implicados no desatiendan su labor educativa, solicitamos a la Consejería de Educación:
Agilizar el proceso de asignación y dotación del cupo de personal no docente de nuestra provincia.
Respetar las necesidades reales de los centros, en función de los casos particulares, no del número
Se convoca Pleno Ordinario de la Junta de Personal Docente no Universitario de la provincia de Toledo para el día 25 de marzo de 2010, en la Sala de Reuniones de la Delegación Provincial de Educación (Avda. de Europa nº 26), a las 10:00 horas, en primera convocatoria y a las 10:30 horas, en segunda y definitiva con el siguiente:
ORDEN DEL DÍA
Aprobación, si procede del acta de la sesión anterior, cuya copia obra en poder de las centrales sindicales, y que se adjunta a la convocatoria.
Asuntos tramitados desde el último Pleno y escritos enviados y recibidos.
1. Solicitar la renovación y mantenimiento de las aulas ALTHIA y de los Rincones del Ordenador en Infantil (aprobada por UNANIMIDAD).
Exigir a la Consejería de Educación y Delegación Provincial de Educación la renovación de las Aulas Althia en aquellos centros en los que por el número de años que llevan en funcionamiento o por el estado de deterioro que presentan o por cualesquiera otras razones, sea preciso, a fin de que puedan ser utilizadas en condiciones para los fines pedagógicos que se pretenden cumplir.
También deben ser renovados los equipos de los Rincones del Ordenador de las aulas de Infantil, así como la dotación de dichos equipos a las nuevas unidades creadas y que aún no disponen de dicho recurso.
De igual manera, se exige a la Consejería de Educación que se arbitre un sistema de mantenimiento de dichas aulas y Rincones.
2. Solicitar que varíen los porcentajes en los cursos de formación (aprobada por UNANIMIDAD).
Pedir a la Consejería de Educación que traslade al Ministerio de Administraciones Públicas la eliminación de los porcentajes actuales de asistentes a los cursos de formación presenciales, referidos a la obligatoriedad de que un alto porcentaje de los participantes sea profesorado en activo (70%) y el resto sea profesorado en situación de desempleo (30%); a fin de facilitar el acceso a la formación a más titulados que pretenden optar en un futuro a desempeñar un puesto de trabajo en la enseñanza en situación de desempleo, se quiere subir este porcentaje al 50%.
3. Sobre instrucciones enviadas a los centros el 22 de diciembre (aprobada por UNANIMIDAD).
Expresar una queja a la Delegación Provincial por la tardanza en el envío de instrucciones en los días de finalización de los trimestres y en la comunicación sobre recogida de datos de falta de alumnos a las clases, rogando que sean enviadas en tiempo y forma.
4. Solicitando información a la Delegación Provincial sobre obras nuevas o adecuaciones en los centros de la provincia (aprobada por UNANIMIDAD).
Solicitar a la Delegación Provincial de Educación la ampliación, renovación o construcción de aulas y espacios en determinados centros rurales.
Así mismo se demanda información y listado de las obras que se tienen previsto realizar en la provincia de Toledo, así como la construcción de nuevos centros.
Debido al aumento de alumnado en algunos centros rurales, compañeros y compañeras son obligados a compartir aula, viéndose seriamente deteriorada su tarea educativa. La implantación de aulas prefabricadas supone restar espacios que prácticamente no existen tales como patios o zonas de juego. Tanto el profesorado de estos centros como el alumnado sufren una clara y notable desventaja.
5. Abono a los centros de las cantidades que están pendientes de recibir correspondientes al ejercicio económico 2009 (aprobada por UNANIMIDAD).
Todavía una gran cantidad de centros no ha percibido la totalidad de la dotación económica correspondiente a 2009, con lo que no han podido hacer frente a los pagos necesarios e imprescindibles para continuar con su actividad normalizada.
Se exige a la Delegación Provincial de Educación que libre a todos los centros, y a la mayor brevedad posible, la dotación económica para Gastos de Funcionamiento pendientes de recibir del ejercicio 2009 y que, en la mayoría de los casos, asciende al 30% de las cantidades asignadas mediante presupuesto inicial del ejercicio.
También se exige que se haga lo mismo con el resto de Programas en los que participa el centro y que, en muchos casos, se está pendiente de recibir dotaciones económicas.
6. Unificación de criterios para centros de la misma localidad (aprobada por UNANIMIDAD).
Exigir al Delegado Provincial de Educación que, ante situaciones excepcionales, se actúe igual para todos los centros de la misma localidad, no dejando a la elección del director el suspender o no las clases.
7. Solicitar que las sustituciones de los centros concertados se realicen con la Bolsas de trabajo provinciales (aprobada por UNANIMIDAD).
Proponer a la Consejería de Educación que se realicen los cambios legislativos pertinentes a fin de que las sustituciones en los centros concertados (que están sostenidos con fondos públicos) sean cubiertas por aquellos profesionales que forman parte de las Bolsas provinciales.
8. Pidiendo soluciones urgentes a la problemática del Ciclo Superior de Imagen para el Diagnóstico del IES Juanelo Turriano (aprobada por UNANIMIDAD).
Ante la problemática que se mantiene en el IES Juanelo Turriano, en la familia de Sanidad y Ciclo Superior de Imagen para el Diagnóstico, con graves irregularidades en el Currículo, solicitamos al Delegado Provincial que actúe de inmediato en su solución y, además, en prevenir nuevas distorsiones curriculares.
9. Dotación de ordenadores portátiles (aprobada por UNANIMIDAD).
Que se doten al nuevo profesorado de los centros de los ordenadores portátiles correspondientes y que aún están pendientes de recibirse. Incluir al profesorado de los centros de adultos que están pendientes de entrega.
Se convoca Pleno Ordinario de la Junta de Personal Docente no Universitario de la provincia de Toledo para el día 21 de enero de 2010, en la Sala de Reuniones de la Delegación Provincial de Educación (Avda. de Europa nº 26), a las 10:00 horas, en primera convocatoria y a las 10:30 horas, en segunda y definitiva con el siguiente:
ORDEN DEL DÍA
Aprobación, si procede del acta de la sesión anterior, cuya copia obra en poder de las centrales sindicales, y que se adjunta a la convocatoria.
Asuntos tramitados desde el último Pleno y escritos enviados y recibidos.
